*的十九大胜利召开，中国特色社会主义进入了新时代。近日，中央经济工作会议指出，我国经济已由高速增长阶段进入转向高质量发展阶段的新时代。中国联通年工作会议强调，全面贯彻*的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央经济工作会议的部署，坚持新发展理念，按照高质量发展的要求，深入落实聚焦创新合作战略，培育强健互联网新基因，探索完善公司混改新治理，全力加快互联网化新运营，着力增强创新发展新动能，积极构建外联内通新生态，奋力开创新时代中国联通发展新局面。
中央精神和集团战略部署为广东联通创新转型发展进一步指明了前进方向。近年来，广东联通*委全面贯彻落实*的十八大、十九大精神，坚持新发展理念，积极践行*治责任、经济责任、社会责任，全面落实集团聚焦战略，坚持*建统领全局、融入全局、推动全局，深入推进聚焦战略三年行动计划，以“创业、担当、求是、变革、实干”的企业精神，持续推动创新转型，实现了*建文化、经营业绩、人才成长、企业品牌四大里程碑式的突破，质效规模发展再上新台阶，持续建设“风清气正、基业长青、活力迸发”的广东联通。
*建文化汇聚新活力
打造风清气正的
广东联通
年1月8日，广东联通召开年度*的建设工作会议，强调全面从严治*，增强文化实力，开创规模效益快速发展新局面。自年以来，这已经是广东联通连续第三年召开*的建设工作会议，成为广东联通全面推动*建文化引领的一个生动缩影。
人无精神不立，企无精神不兴。广东联通以习近平总书记在国企*建工作会议上的重要讲话为基本遵循，坚持*建统领全局，引领文化兴企，通过系统性顶层设计，将*建工作与业务发展有效结合，*建文化汇聚全新活力：构建全面从严治*工作格局争创“企业*建工作示范区”，将*建融入公司治理各环节，每年召开*建工作会议，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，首创六位一体大*工体系，坚持*管干部人才，将支部建在最小责任单元；落实*风廉*建设“两个责任”争创“*风廉*建设示范区”，构建“三不腐”机制，首创“两个责任”监管系统促落实，监督执纪问责全覆盖；推进实施“文化兴企”争创“优秀排头兵文化建设示范区”，积极践行社会主义核心价值观，升级培育践行中国联通文化理念，构建优秀排头兵企业文化体系，争当创新转型的引领者、质效规模发展领先者、优良企业生态的建设者，争当促进经营业绩的健康增长，促进运营管理的健康提升，促进干部员工的健康成长。
近年来，经过**工团齐抓共管、不辍耕耘，广东联通文明创建结出累累硕果。广州、东莞市分公司获评为“全国文明单位”，是全行业唯一有2家分公司获奖的省级运营商，荣获国家体育总局“-年度全国群众体育先进单位”，是全行业唯一获此荣誉的省级运营商。近五年累计有9个单位和集体分别荣获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“广东省五一劳动奖状”、“广东省工人先锋号”称号。广东联通坚持*建统领，持续推进五年发展规划和聚焦战略三年行动计划，深入推动示范区建设“三争创”，实现企业健康发展“三促进”，引领物质文明和精神文明建设屡创佳绩，企业发展迸发出无限活力。
数字化创新引领转型
升级打造基业长青的
广东联通
十九大报告强调，必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。据了解，身处以改革开放前沿阵地著称的南粤创新热土，广东联通传承改革基因，顺应发展规律，创新驱动发展，在新时期率先摸索出一条转型升级之路，持续推动“三大转型”，即经营理念由“数量规模型”向“质效规模型”转变，运营模式由“传统封闭”的电信运营模式向“高效开放”的互联网运营模式转型，增长方式由“传统通信服务收入”向“大物移云智”为代表的“新型数字化服务收入”升级。
广东联通深入落实集团聚焦战略，面临“两强”格局，勇于创新，率先探索，结合自身禀赋，以数字化创新为引领，持续深入推进发展方式转变、运营模式转型、增长动能升级，与中央精神和集团聚焦战略一脉相承、高度契合，是中央精神在广东联通的具体落实和生动实践。通过加快发展方式“质效规模型”转变，全面推进发展提速，主营收入增长显著，连续两年成为联通系统收入规模最大的省级公司。盈利能力持续提升，三年累计利润复合增长率8.2%，资产运营能力持续提升，较年提高12%。在全国先行先试，全面深化体制机制改革，在创新领域率先推进市场化运营，加快推动全业务互联网运营模式转型，形成“渠道销售、产品、服务、存量经营、流量经营”的互联网化经营体系，沃视频、一起沃、沃服务、沃百富、沃音乐、中国联通腾讯联运全国基地等六大基地先后升级为全国联通基地。其中，通过构建全国运营商唯一的沃云购自动化生产交付体系，年节约成本1.6亿元，在央企中率先实现服务从人工到自助化、集约化、大数据的转型，互联网服务占比达到93%，智能语音导航、机器人文字客服、人机高效协同等人工智能服务占比78%，人工智能服务年节约成本超过万元。
值得