亲爱的各位同事：
我们再次惊叹于时间的壮丽感，当我们从一年的辛勤奋斗中抬头仰望，新年的阳光已经照耀在我们的脸上，照耀在火红的盘长结上。这是我们被新梦想点亮的第四个年头。我如约向大家祝福新年。
我们的公司正发生着令人瞩目的变化：年，我们点亮新梦想，实施新发展理念，迈向转型升级的崭新征程，以担当精神、改革勇气打破常规，聚焦移动互联网差异化创新，开启“十二大工程”组合引擎，新梦想萌芽破土；年，我们绽放新梦想，强化新发展理念，奠定转型升级的坚实基础，适应新常态、把握新机遇，着力强化战略牵引与转型变革，“大物移云智”聚合核心能力，经营效益实现显著提升，新梦想拔节生长；年，在集团聚焦战略指引下，我们彰显新梦想，深化新发展理念，打开转型升级的全新局面，三年行动规划起跑，发展成效催人奋进，新梦想开花结果。
企业发展是追求更高更强的永无止境的跋涉和坚守，企业转型升级是永不止息的理想信念的远征。在转型升级的跋涉征程上，我们不忘初心，步履坚实，沿着五年战略新梦想之路矢志前行。如今，集团聚焦战略指引充实新梦想，优秀改革基因不断增强新梦想，新发展理念阔步引领新梦想。年，我们引领新梦想，站上了转型升级的新方位、新高度，全力以赴推进广东联通三年行动规划，满怀豪情向着“发展速度行业新领先、盈利效能迈上新水平、结构调整实现新成效、创新业务规模新突破、客户感知卓越新体验、员工发展成就新空间”的“六新目标”新梦想阔步前进。
每一代人有每一代人的长征路，要达到新梦想的彼岸，就要沿着我们确定的道路不断前进。我们深入落实集团聚焦战略，传承改革基因，顺应发展规律，创新驱动发展，在新时期率先探索出一条转型升级之路，持续推动新发展理念“三大转型”，即经营理念由“数量规模型”向“质效规模型”转变，运营模式由“传统封闭”的电信运营模式向“高效开放”的互联网运营模式转型，增长方式由“传统通信服务收入”向“大物移云智”为代表的“新型数字化服务收入”升级。我们始终坚持高目标牵引、高标准定位，始终坚持战略定力，始终坚持按照规律办事，始终坚持永续创新，始终坚持“三争创”、“三促进”，把真理尺度和价值尺度科学有效统一起来，确保我们的事业成功、梦想成真。实践证明，这是实现广东联通新梦想的根本途径，是企业转型升级的正确方向，也是打造“活力迸发、基业长青、风清气正的广东联通”的必由之路。
企业发展是一场不断超越梦想刷新纪录的接力赛。如何以敢于担当的情怀、着眼未来的视野、坦荡宽广的胸襟，奋力跑出好成绩，在赛道上持续引领，是摆在我们这一代广东联通人面前的一道时代命题。年，是中国联通全面实施聚焦战略的深化之年，也是扎实推进广东联通三年行动规划的升级之年。广东联通不仅要全面完成集团要求，更要形成健康可持续发展能力；不仅要争当联通系统排头兵，更要敢当行业发展引领者；不仅要为业务发展做贡献，更要以全球化视野为新发展理念转型做出更大成效。引领新梦想是我们的时代抉择和使命情怀，嘹亮的集结号已经吹响！
引领新梦想，就是要引领*建文化新活力。
伟大的事业必成于伟大的信仰，必成于矢志追求伟大信仰的团队。广东联通作为国有企业，要扎牢“根”守住“*”，主动担当央企的*治责任、经济责任和社会责任，牢牢把握*治方向，实现国有资产保值增值，提升客户卓越新体验。人无精神不立，企无精神不兴，我们要把争创*建工作示范区、争创*风廉洁建设示范区和争创优秀排头兵企业文化科学有效融合起来，促进经营业绩的健康增长，促进运营管理的健康提升，促进干部员工的健康成长。通过文化引领将创先争优精神深植广大*员干部心中，塑造遵纪守法循规，护企敬业爱岗，求真向善尚美的精神风貌，以文化的内涵和神韵凝心聚力，为公司可持续健康发展提供源源不断的正能量。
引领新梦想，就是要引领转型升级新发展理念。
企业的经营本质是什么？互联网+时代运营商应该以何种运营模式参与竞争？保持基业长青的蓝海在哪里？答案就在广东联通转型升级的实践中持续彰显。只有敢为人先的实践才能生长出新发展理念，广东联通始终坚持以提高发展质量和效益为中心，牢固树立和贯彻落实新发展理念，做信息生活创新服务领导者，客户对美好信息生活的向往就是我们的奋斗目标，企业治理路径与中央精神和集团战略部署一脉相承。年，我们要大力推进“量质构效”为核心的经营评价体系和以精效管理为核心的财务管理体系，以多元化投资管理模式创新提升投资效能，通过数字化创新引领，持续在数字内容、数字产业、数字运营三大领域发力，着力深化以“两化”为核心的运营模式创新，坚持以规模效益发展为主线，加快实现新发展理念三大转型，持续推进公司迈向健康发展之路。
引领新梦想，就是要引领快速发展新方位。
在广东联通转型升级的新长征路上，我们不仅要有发展的信心，更要有改变格局的智慧和勇气。引领新梦想，需要我们不断强化对广东联通三年行动规划的信心，不断强化对我们的经营理念、运营模式和增长方式转型升级的信心，不断强化对我们的战略路径、执行能力和执行方法的信心，笃定前行，站上企业转型升级的新高地。同时，我们还要坚持战略定力，用“不破楼兰终不还”的勇气，加快推进广东联通三年行动规划落地生根、开花结果，在聚焦战略主航道上不断对企业赋能调优、强身健体，不断提升价值创造能力、协同发展能力，实现有质量、有效益、引领式的快速发展，实现中部崛起、两翼腾飞，全省协同式快速发展，以新的建树标注广东联通新梦想的新方位。
引领新梦想，就是要引领员工价值成长新空间。
员工是广东联通企业发展的核心要素，员工发展成就新空间是广东联通新梦想的核心内涵。年，我们要坚持以员工价值为本，持续深化“十百千万”战略人才工程，加快创新领*人才、卓越管理人才、高级专家人才、核心专业人才、高技能人才队伍建设，根据员工多样化、个性化需求，进一步完善基于价值的多元薪酬激励体系，通过大刀阔斧的战略顶层设计、机制体制改革和业务模式转型，全力为广大员工创造更多出彩的发展机会，搭建更加宽阔的价值彰显平台，让转型升级成果惠及为广东联通新梦想不懈奋斗的每一名员工，为有志于广东联通新梦想倾力奉献的员工提供前所未有的发展新路径和发展新空间。
成功总是青睐锐意进取、不懈追求的人。过去的一年，每一位追寻广东联通新梦想的员工为公司发展努力拼搏、勤恳奉献，我为我们的将士喝彩点赞。引领新梦想的事业是艰巨的，我们的奋斗路上也将充满艰辛，只有耐住孤独、守住寂寞、坚忍不拔、久久为功才能取得新突破。引领新梦想，每一个广东联通人都是主角，都肩负着一份责任，我们要始终保持强烈的使命感、危机感和责任感，众志成城应对新挑战，抖擞精神开辟新天地，奋发有为引领新梦想，实干巧干赢取新胜利，全面深化实施聚焦战略，加快推进广东联通三年行动规划，争当互联网+时代规模效益发展的优秀排头兵，矢志不移把广东联通新梦想不断推向成功的彼岸。
年金色的帷幕已经开启。我祝福每一位亲爱的共同奋斗者新年快乐，祝愿我们引领新梦想的璀璨阳光穿透得更高更远，奋斗让人生变得精彩，奋斗者让时间变得壮丽！
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